Kemunduran, minimnya regenerasi pemimpin dan akhirnya menurunnya produktifitas yang bahayanya, bahkan bisa berujung kepada kebangkrutan atau tutupnya perusahaan.

Apakah kepemimpinan anda berdasarkan suatu jabatan? bila jabatan anda dicopot, seberapa banyak karyawan yang akan tetap mendengarkan anda? apakah anda menggunakan posisi anda untuk membuat karyawan mengikuti anda?

Melatih anak-anak, sebagai sebuah team, untuk menjadi keluarga yang bahagia, sukses sekaligus berkelimpahan, adalah seperti melatih team di perusahaan untuk mencapai goal setiap tahunnya.

Salah seorang sahabat saya, pemilik penerbitan yang mengatakan judul menentukan 70-80% kesuksesan buku tersebut di pasar.

Ketika belitan hutang begitu mencekik, tagihan sering membuat jantungan semua yang saya lihat seperti tidak bersahabat dan anehnya hampir setiap kejadian, sepertinya memusuhi saya. Karyawan menjauh, suplier mulai menghindar di rumah pun sepertinya sulit mencari kata bahagia.

Setiap tokoh yang kita kenal sekarang, meski mereka telah tiada terus hidup dalam sejarah, karena ada tangan-tangan kreatif yang telah menuliskannya. Oleh karena itu menulislah untuk masa depan.

Hubungan anda dengan orang lain, team yang anda bentuk bergantung kepada kharakter anda. Kejujuran, kasih sayang, tanggung jawab, hati nurani yagn bersih, kebajikan, kemurahan hati dan lain sebagainya adalah fondasi pembentuk kesuksesan anda jangka panjang.

Benih sebuah impian perlu ditanamkan didalam pikiran bawah sadar anda. Gunakan kekuatan pikiran bawah sadar, sebagai cara membangunkan kekuatan holystic dalam pikiran bawah sadar anda.

Kepemimpinan bisa anda raih mulai sekarang ini juga. Lihatlah setiap orang memiliki orang-orang yang dipengaruhi hidupnya oleh orang lain. Itu artinya ia dipimpin oleh orang lain.

Pernahkah anda, Memiliki Keinginan untuk membuka usaha, kemudian keinginan itu terhenti atau tertunda karena anda merasa modal anda belum cukup? Jika anda pernah merasakan perasaan itu, maka untuk andalah buku ini diterbitkan.